Électricien

Électricien

Femme / Homme

Électricien

Femme / Homme

Métiers

L’électricien prépare le matériel électrique permettant de travailler en toute sécurité sur les installations, dans le cadre de la maintenance ou de l’installation d’équipements électriques.


Il réalise soit le raccordement d’équipements à une installation électrique déjà existante, soit la remise en conformité ou la modification
d’installations. Il identifie et réalise un diagnostic des dysfonctionnements,
il procède aux réparations et aux changements de pièces sur les circuits
électriques et veille à ce que le matériel soit conforme à la réglementation en vigueur et aux normes. Il répertorie le matériel utilisé et vérifie
l’étalonnage des instruments de mesure, etc...
À la fin de son intervention, il participe aux essais, aux réglages, aux mises au point et à la mise en service de l’installation.

Conditions d’exercice et aptitudes

  • Disponibilité,
  • Mobilité sur les différentes centrales nucléaires,
  • Respect des règles de sécurité et de sûreté,
  • Habilitations électriques et mécaniques,
  • Facilités dans l’utilisation des outils informatiques,
  • Aptitudes spécifiques selon les postes : travaux sous rayonnements ionisants, travaux en hauteur, travaux en espaces confinés, port
    d’équipements de protection individuelle spécifiques…

Qualités requises

  • Esprit d’équipe,
  • Rigueur, logique, habilité,
  • Méthodique,
  • Organisation,
  • Attitude interrogative,
  • Capacité à bien communiquer,
  • Grande capacité à évaluer les risques électriques liés à l’intervention, pour lui-même et tous les autres intervenants.

Formation et expérience

  • BEP Électrotechnique,
  • Bac Sciences et technologies de l’industrie et du développement durable (STI2D) ancien Bac STI,
  • Bac professionnel Électrotechnique ou Électricien,
  • BTS Électrotechnique ou Électricien,
  • DUT Génie électrique.

Des formations complémentaires seront proposées par votre employeur. Expérience de chantier de cinq ans environ en compagnonnage.

Rémunération

Elle est fixée a minima suivant la convention collective de l’employeur.
La disponibilité et la mobilité font l’objet de compléments de rémunération.
Le salaire brut mensuel est donné à titre indicatif, sans aucun engagement :

  • débutant de 1 600 € à 2 000 €.
  • confirmé de 2 000 € à 2 600 €.

Perspectives d’évolution

Des capacités d’autonomie, d’initiative et des compétences techniques peuvent permettre d’accéder au poste de chef d’équipe ou de chef de chantier, mais aussi mener vers des postes de gestion des prestations, de contrôleur technique, de préparateur et de chef de projet.

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